1月25日，中冶寶鋼召開2026年度工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大、二十屆歷次全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實習(xí)近平總書記對中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，認(rèn)真落實集團公司、中國中冶年度工作會議要求，系統(tǒng)總結(jié)“十四五”和2025年工作，安排部署“十五五”以及2026年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長王振智出席會議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理劉欣作工作報告，公司黨委副書記蔡志強主持會議，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了集團公司2026年度工作會議上黨組書記、董事長陳得信的講話精神，黨組副書記、董事、總經(jīng)理朱可炳的工作報告；會議傳達學(xué)習(xí)了中國中冶2026年度工作會議上集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光的講話精神，中國中冶黨委常委、副總裁白小虎的工作報告。
會議要求，全體干部職工要堅決將思想和行動統(tǒng)一到集團公司、中國中冶的戰(zhàn)略部署上，認(rèn)真貫徹落實各項任務(wù)安排，為集團公司加快建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團作出更大貢獻。
王振智在題為《堅定信心謀發(fā)展 乘勢而上開新局 團結(jié)奮斗續(xù)寫中冶寶鋼高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話中全面總結(jié)“十四五”發(fā)展成就與2025年工作。
王振智指出，過去五年是極不平凡的五年，面對世紀(jì)疫情與行業(yè)調(diào)整的雙重挑戰(zhàn)，中冶寶鋼全體干部職工不畏艱難、拼搏奉獻，在風(fēng)險挑戰(zhàn)中聚力攻堅，在搶抓機遇中乘勢而上，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，在極不尋常的時代創(chuàng)造了極不尋常的業(yè)績，用辛勤的汗水書寫了精彩的答卷。我們一以貫之加強黨建，企業(yè)根魂優(yōu)勢充分彰顯；我們一張藍圖繪到底，企業(yè)經(jīng)營業(yè)績逆勢攀升；我們一刻不停開拓市場，企業(yè)市場規(guī)模不斷擴大；我們一心一意做強產(chǎn)業(yè)，企業(yè)核心功能不斷增強；我們一如既往提升效能，企業(yè)治理體系得到完善；我們一脈相承深化改革，企業(yè)活力動力持續(xù)迸發(fā)；我們專心專注科技創(chuàng)新，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；我們一鼓作氣破解難題，企業(yè)重大風(fēng)險有效化解；我們一絲不茍實施人才強企，厚植企業(yè)未來發(fā)展優(yōu)勢。2025年，中冶寶鋼堅決貫徹落實集團公司、中國中冶各項工作部署，積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，全面完成年度各項任務(wù)指標(biāo)，榮獲中國中冶突出貢獻獎、基礎(chǔ)管理提升先進單位等榮譽稱號，實現(xiàn)“十四五”圓滿收官。
王振智強調(diào)，未來五年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵期，同樣也是中冶寶鋼乘勢而上的全面發(fā)力期、轉(zhuǎn)型升級的攻堅決勝期。“十五五”時期，我們堅定不移朝著打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”冶金礦山運營服務(wù)商的發(fā)展愿景邁進，我們錨定“智慧冶金運營引領(lǐng)者、綠色礦山服務(wù)主力軍”的發(fā)展戰(zhàn)略奮勇?lián)?dāng)。我們堅持“高科技、高效率、高品質(zhì)”發(fā)展理念，全力推動產(chǎn)業(yè)向“智能化、綠色化、融合化、專業(yè)化”轉(zhuǎn)型升級。我們以“一流產(chǎn)業(yè)運營、一流科技創(chuàng)新、一流產(chǎn)品質(zhì)量、一流服務(wù)效率、一流人才隊伍”為目標(biāo)，緊緊圍繞“一核、兩翼、一延伸”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以“冶金礦山運營服務(wù)產(chǎn)業(yè)”為核心，以“裝備及新材集成制造、再生資源綜合利用”為兩翼，以“投資運營產(chǎn)業(yè)”為延伸，持續(xù)優(yōu)化“1+N+S”的管理模式，通過深化“五個堅持”、實現(xiàn)“五個提升”，全力以赴沖刺“151515”戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。
王振智就全面系統(tǒng)抓好2026年各項工作提出八點要求：
一要堅持黨建賦能，引領(lǐng)保障發(fā)展。聚焦筑牢“根魂”優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力；聚焦建強“戰(zhàn)斗堡壘”持續(xù)發(fā)力；聚焦強化黨建工作。
二要堅持市場為先，擴大企業(yè)規(guī)模。持續(xù)穩(wěn)固核心市場；積極開拓礦山有色市場；做強做優(yōu)海外運維市場。
三要堅持改革攻堅，激發(fā)活力動力。持續(xù)推動企業(yè)治理變革；持續(xù)推動考核評價體系改革；持續(xù)推動分配體系變革。
四要堅持科技創(chuàng)新，實現(xiàn)智能運維。持續(xù)推動科技創(chuàng)新；加大“AI”場景應(yīng)用。
五要堅持算賬經(jīng)營，提高經(jīng)營質(zhì)效。做實阿米巴經(jīng)營；持續(xù)推進提質(zhì)增效，要向全面預(yù)算要效益，要向集約管理要效益，要向創(chuàng)新革新要效益。
六要堅持守牢底線，防范化解風(fēng)險。提升合規(guī)風(fēng)險管控能力；堅決筑牢安全風(fēng)險底線；高度重視履約風(fēng)險；積極穩(wěn)妥應(yīng)對境外風(fēng)險。
七要堅持人才強企，打造運維鐵軍。筑牢市場深耕人才根基；打造愛崗敬業(yè)、善作善成的管理人員隊伍、適配國際市場的專業(yè)化隊伍，適應(yīng)時代發(fā)展的智慧型運維鐵軍。
八要堅持從嚴(yán)治黨，凝心聚力鑄魂。持續(xù)壓實管黨治黨責(zé)任；堅定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐；堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。
王振智最后就歲末年初強調(diào)三方面工作：抓好歲末年初安全環(huán)保工作；做好信訪維穩(wěn)工作；做好困難黨員職工、離退休老黨員老干部、海外員工關(guān)心慰問工作。
劉欣作題為《創(chuàng)新驅(qū)動 構(gòu)建核心競爭力新優(yōu)勢 提質(zhì)增效 推動“十五五”順利開局》的工作報告。報告從堅持市場為先，完成年度營銷指標(biāo)；堅持安全發(fā)展，確保生產(chǎn)整體順行；堅持算賬經(jīng)營，逆勢穩(wěn)住經(jīng)營業(yè)績；堅持科技創(chuàng)新，持續(xù)驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級；堅持深化改革，推動提升管理效能；堅持人才建設(shè)，鍛造產(chǎn)業(yè)工人隊伍；堅持黨建引領(lǐng)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等七個方面總結(jié)了公司2025年生產(chǎn)經(jīng)營工作取得的成績。在分析形勢與研究不足的基礎(chǔ)上，從七個方面對2026年工作進行了安排部署：一要強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局；二要強化安全管控，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序；三要強化價值創(chuàng)造，推行精細管理提質(zhì)增效；四要強化科技創(chuàng)新，培育核心競爭力新優(yōu)勢；五要強化改革賦能，全面提升企業(yè)治理效能；六要強化隊伍建設(shè)，引才育才激發(fā)奮進動力；七要深化黨建引領(lǐng)，實干干實勇?lián)氊?zé)使命。
會議期間，宣讀了集團公司、中國中冶的表彰決定，表彰了2025年度公司先進單位、先進集體和先進工作者，頒發(fā)了2025年市場營銷獎，分別簽訂了2026年黨建考核任務(wù)書、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。
非班子高管，在滬全體中層干部，分(子)公司黨政負(fù)責(zé)人，先進單位、先進集體以及先進工作者代表，部分職工代表等共計113人在主會場參加會議。分(子)公司其他班子成員，科室負(fù)責(zé)人、車間廠隊負(fù)責(zé)人代表、其他受表彰的先進集體和先進工作者以及職工代表，總部職能部門主管等共計247人在24個視頻分會場參加會議。
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